こんな人におすすめ：
- UXデザイナーやプロダクトマネージャー
- アジャイル開発に関わるチームメンバー
- 効率的なユーザー体験設計を目指す企業担当者
プロンプト例：
「リーンUXに適用されるマインドセットについて、チームでの実践方法や重視すべき原則を2000字で解説してください。MVPや仮説検証、ユーザー中心の考え方も含めてお願いします。」
プロンプト例の出力結果：
リーンUXに適用されるマインドセットは、まず成果物主義から脱却し、迅速に価値を検証する姿勢にあります。チームは仮説を立て、小さな実験（MVP）を通じてユーザーの反応を観察し、フィードバックをもとに改善を重ねます。この過程で大切なのは「行動を起こすこと」と「チームワーク」です。完璧なドキュメントよりシンプルなプロトタイプが優先され、透明なコミュニケーションによってアイデアが共有されます。さらに全員がユーザー視点に立ち返り、GOOB（Getting Out Of The Building）という原則に従って、実際のユーザーから早期に学ぶ文化が根付いています。
こうしたマインドセットが組織全体に浸透すると、無駄の少ない効率的なUX設計が可能になり、市場投入までの時間短縮と製品価値の最大化につながります。
