こんな人におすすめ
- FDD（Feature-Driven Development）でユーザーの声を活かしたい開発者やプロダクトマネージャー
- UXデザイナーやリサーチャーでユーザーインタビュー設計を学びたい人
- 製品改善や新機能開発にユーザー視点を取り入れたい企業担当者
プロンプト例
「FDDのユーザーインタビューで効果的な質問設計と対象者の選び方を教えてください。また、インタビュー結果を活用した意思決定までの流れを具体的に示してください。」
プロンプト例の出力結果
FDDにおけるユーザーインタビュー活用には以下のポイントがあります。まず対象者は、製品のエンドユーザーやサービス利用者、製品開発に関わるステークホルダーから選びます。質問設計はユーザーの実体験や行動に焦点を当て、具体的でオープンエンドな内容が効果的です。課題把握には具体事例に基づく質問を用意し、ユーザーが感情や意見を自然に表現できるよう配慮します。インタビュー終了後は、収集した声を丁寧に分析し、信憑性やビジネス目標との整合性を検証。チームで議論し、最適な改善策を選択して具体的なアクションに落とし込みます。このプロセスを通じてFDDの開発にユーザー視点を反映し、質の高い製品改善を実現できます。
