SLII理論

SLII理論の効果を最大化するためには、心理的安全性や相互信頼を重視した組織文化の整備が不可欠です。その理由と具体的取組を解説します。

SLII理論は部下の発達段階に応じた4つのリーダーシップスタイルを提唱。効果的な指導と成長促進のポイントをわかりやすく解説します。