OJT

OJTトレーナーの役割や責任、必要なスキルを解説。育成計画の策定から指導・評価、職場定着支援まで、効果的なOJTの実践法を紹介します。

メンタリングは新入社員の定着率向上と成長促進に効果的な対話型育成手法です。成功のための導入ステップとポイントを解説します。

推論のはしごを用いて思考過程を明確化し、効果的な対話を実現。誤解の原因を特定し、建設的なコミュニケーションを促進します。