HRM

バリューネットモデルを活用した人的資源管理戦略の基本概念と具体的な施策、企業戦略との整合性を高めるポイントを解説します。

高業績ワークシステム（HPWS）における組織内ロールの明確化が、従業員の能力発揮と組織業績向上に果たす役割を解説します。

高業績ワークシステムとは、従業員の能力や動機づけを高め組織活性化を促進する施策の総体で、その具体的特徴や導入効果を解説します。