教育・学習法 バックワードデザインで学力向上を実現する効果的授業設計法
バックワードデザインは最終目標から逆算して授業を設計し、明確な到達目標と評価で学力向上を促す指導法です。
評価方法
教育・学習法 人事・採用 候補者の自己成長目標設定と評価の効果的な方法｜成功につながる自己評価活用術
候補者が自己成長目標を効果的に設定し、適切に評価するためのポイントや実践例をわかりやすく解説します。
教育 バックワードデザインで教育の質を向上させた事例と効果的な活用法
バックワードデザインを活用した授業設計の事例と教育の質向上への効果を具体例と共に解説します。
人材育成・教育 OJT後の習熟度確認テスト設計で効果的な学習定着を実現する方法
OJT終了後の習熟度確認テストは研修効果の定着確認に不可欠。最適なタイミングと内容設計でスキル定着を促進します。
教育・人材育成 教育現場で活かすコンピテンシー実践例｜効果的な指導と育成の方法
教育現場におけるコンピテンシーの具体的な実践例と指導法を解説。主体的学習や協働、評価方法など実践的アプローチを紹介します。
教育・研修 研修資料のアクセシビリティ評価を徹底解説｜誰でも実践できるポイントと手順
研修資料のアクセシビリティ評価の重要性と具体的な方法をわかりやすく解説。受講者全員が使いやすい資料作成のコツを紹介します。
教育 仮説検証の教育現場での活用法｜効果的な指導と実践例
教育現場における仮説検証の活用法を解説。生徒主体の探究学習や評価方法、具体的な授業の流れと効果的な指導例を紹介します。
経営・CSR トリプルボトムラインの評価方法とは？環境・社会・経済の3視点で持続可能な企業価値を測る
トリプルボトムラインは企業の環境・社会・経済の3つの視点で評価する方法です。その具体的な評価指標や活用例を解説します。
教育・学習支援 コモンコアの学習者支援策｜効果的な指導と評価で学力格差を是正する方法
コモンコア学習基準に基づく学習者支援策を解説。効果的な指導や評価方法で学力格差を是正し、質の高い教育を促進する具体策を紹介します。