採用・HR 評価のズレを活かす!応募者の自己評価と他者評価のギャップを分析する方法 応募者の自己評価と他者評価のギャップ分析を通じて、客観的な視点・強みの把握・採用の精度向上を実現します。 2025.07.14 採用・HR