組織文化

組織の持続的な成長を支えるためには、社内調査を通じた継続的改善文化評価が重要です。従業員の意見を活かし、組織文化を強化するための戦略的なアプローチを学びましょう。

ティール組織の特徴を活かし、自主性を尊重しながら組織内学習を促進する方法を解説。内省セッションや助言プロセスで相互成長を実現します。