業務割り当て

各メンバーの業務遂行能力評価を基にした適切な業務割り当ての方法とメリット

業務遂行能力評価に基づき、各メンバーに最適な業務を割り当てる方法・ポイントと、その効果的な活用例を解説します。

人事・組織管理