健康経営

健康経営

社員健康増進のための外部連携支援がもたらす効果と実践事例

社員の健康増進を目指す企業に必須の外部連携支援。産業医や保健師、健康保険組合などの専門機関と協力した成功事例と効果的な施策を紹介します。
健康・フィットネス

フィットネスアプリによる習慣化支援の具体的成功事例と効果的活用法

フィットネスアプリを活用した運動習慣化の成功事例として、Beatfitの利用で3ヶ月で平均3.7kg減量に成功した例などがあります。効果的な習慣支援のポイントを解説します。
メンタルヘルス

ストレスチェックの自己評価と他者評価を徹底比較!効果的なメンタルヘルス対策とは

ストレスチェックにおける自己評価と他者評価の違いやメリット・デメリットを解説。より正確なストレス把握と職場改善に役立つ活用法も紹介します。
労働法・労務管理

ストレスチェックの法的遵守ポイント|義務・報告・罰則をわかりやすく解説

ストレスチェックは労働安全衛生法に基づく義務です。実施から報告、罰則までの法的遵守ポイントを詳しく解説します。
人事・健康経営

候補者の健康管理能力評価とは?評価方法と実践ポイントを徹底解説

候補者の健康管理能力評価の重要性と具体的な評価方法、指標設定のポイントを分かりやすく解説。採用・人事に役立つ実践ガイド。
健康

2025年最新版・健康情報活用ガイド:最新トレンドと便利なAIプロンプト例

2025年の最新健康情報トレンドを解説。個別化医療やウェアラブルデバイス、健康経営の注目ポイントとAI活用例を紹介します。
人事・組織管理

EVPは従業員の健康経営施策として重要な役割を果たす理由

EVP(従業員価値提案)は、従業員の健康経営施策として、福利厚生や休暇制度、職場環境改善に深く関わり、従業員満足度と企業成長を支えます。
人事・労務管理

社員のストレス軽減施策企画のポイントと最新トレンド【2025年対応】

2025年から義務化されるストレスチェックを踏まえた社員のストレス軽減施策企画の具体例や最新トレンドを解説します。
ビジネス・働き方

職場環境改善提案の効果的アイデアと実践事例まとめ

職場環境改善提案の具体的なアイデアや成功事例を紹介。快適なオフィスづくりや心理的サポートで業務効率・従業員満足度を高める方法を解説します。