メンター

サーバントリーダーシップにおいて、メンターは部下の成長支援や信頼構築に重要な役割を果たし、組織の目標達成を促進します。

メンタリングは経験豊富なメンターがキャリアや心理面を支援し、メンティーの成長と目標達成を促進する効果的な手法です。

タレントマネジメントに効果的なメンタリング制度とは、経験豊富なメンターが若手社員の成長を支援する制度で、定着率や組織力向上に貢献します。