ポテンシャル評価

9ボックス評価はパフォーマンスとポテンシャルの2軸で社員を可視化し、優秀人材の発掘・適切育成により組織の人材維持と成長を促進します。

パフォーマンスとポテンシャルを定量化する手法で人材分析を革新。客観的評価で適材適所を実現し、組織力向上に貢献します。