アクションラーニング

アクションラーニングは、組織風土を「学習する組織」へ変革し、現実の課題を解決しながら組織力を高める実践的学習法です。

アクションラーニングの効果を最大化するための質問技法や振り返りの活用法、実践ステップをわかりやすく解説します。