人事労務

人事労務

勤務時間分析に基づく効果的なフィードバック方法とは?長時間労働削減と業務改善を実現

勤務時間分析を活用したフィードバック方法について解説。残業削減や休暇取得促進など労働環境改善に役立つ具体的手法を紹介します。
人事労務

育児・介護関連制度の従業員説明会を効果的に実施する方法とポイント

育児・介護関連制度の従業員説明会の実施内容やポイントを解説。法改正対応や個別周知、意向聴取の重要性を含め分かりやすく紹介。
人事労務

有給取得状況表示の効率的な管理方法と活用プロンプト例

有給取得状況表示の管理方法や通知義務について解説し、効果的に活用できるChatGPTプロンプト例も紹介します。
人事労務

外国人社員が安心して働ける!福利厚生の外国人社員向け対応ガイド

外国人社員の定着率向上に効果的な福利厚生の具体例と導入ポイントを解説。住宅支援や語学学習サポートで働きやすい環境づくりを。
人事労務

退職関連書類の電子化と自動管理で業務効率化!ペーパーレス推進の最前線

退職時の多種多様な書類を電子化し、自動管理することで、手続き効率とセキュリティを大幅に向上させる方法を解説します。