こんな人におすすめ：
- プロジェクトマネージャーやチームリーダー
- 組織内コミュニケーションを円滑にしたい人
- 目標達成率を高めたいビジネスパーソン
プロンプト例：
「チームの共通目的を何度も確認しながら進める方法を具体的に提案してください。ミーティングでの質問例や合意形成のフレーズも含めてください。」
プロンプト例の出力結果：
チームの共通目的を効果的に何度も確認するための方法として、次のステップを提案します。まず、定期的なミーティングの冒頭で共通目的を簡潔に共有します。次に、各メンバーに現状の目標認識を質問し、認識のズレを早期に修正します。例えば、「今のタスクの進行は、チームの目的とどう結びついていると思いますか？」などです。最後に重要ポイントとして、意思決定のたびに「この判断は私たちの共通目的に沿っていますか？」と確認するフレーズを用います。これらにより、目的のブレを防ぎ、チーム全体で目標に向かう意識を定着させられます。
