- メンタルヘルス資格を取得した専門家
- 職場でメンタル不調者のサポートを担当する管理職や人事担当者
- メンタルヘルスケアの実践方法を学びたいカウンセラーや医療従事者
プロンプト例：「メンタルヘルス資格取得者が職場で行う効果的なフォローアップ方法を厚生労働省の指針に基づき具体的に教えてください」
プロンプト例の出力結果想定：
厚生労働省の『労働者の心の健康の保持増進のための指針』に沿ったメンタルヘルスケアは、①セルフケア、②ラインケア、③産業保健スタッフ等によるケア、④事業場外資源によるケアの4つの層から構成されています。資格取得者はこれらを理解し、特にセルフケアの促進やラインケアの実践に注力します。具体的には職場での定期的なストレスチェック実施、メンタルヘルス研修の企画、相談窓口の設置などを通じて継続的なフォローを行います。またメンタル不調の早期発見や復職支援にも取り組み、職員の健康維持と労働環境の改善に貢献します。
