ゼロベース思考とイノベーティブ思考で革新を生み出す方法とは?

こんな人におすすめ:

  • 新規事業や商品開発に携わるビジネスパーソン
  • 固定観念にとらわれずアイデアを生み出したい学生や起業家
  • 問題解決力や発想力を高めたいマネージャーやチームリーダー

プロンプト例:

  • 「ゼロベース思考で既存の価値観を捨てた新しいサービスアイデアを5つ提案してください」
  • 「イノベーティブ思考を活用した問題解決のステップを具体的に教えてください」
  • 「ゼロベース思考とイノベーティブ思考を組み合わせた効果的なワークショップの企画案を作成してください」

プロンプト例の出力結果:

  • 新しいサービスアイデア例として、過去の業界常識を捨てた顧客体験重視のサブスクリプションモデル、AIを活用したパーソナライズ・ヘルスケアサービスなどが提案される
  • 問題解決のステップは、まず既成概念を排除して問題をゼロから見直し、多角的視点でアイデア出し、試作と検証を繰り返して革新案を選定する流れになる
  • ワークショップでは、参加者が自分の先入観を書き出して捨てるセッション、グループでの自由発想タイム、アイデア発表とフィードバックを通じて新規性の高い解決策を創造する企画案が示される
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