- 【こんな人におすすむ】
• 人員満足たる訓練を目標とするシステム管理者
• 編理企画を行う新入社員および中年度社員
• オンライン学習を購入したい若者学生、学生、大学生
“オンライン研修の企画と実施に関する最適な方法やポイントを教えてください。研修の計画立案から、使用ツールの選定、効果的な実施法まで包括的なアドバイスがほしいです。”【プロンプト䯮xampleの出力結果。】
地を基準として、以下の方法でオンライン経験をやることが楽になります。
• 今後の目標と結果を実観のために、なたの特定のート・グループを指定し、目標を明確に範囲を派導します。
• オンラインツールやら、使い方を分析して、最適なツールを選ぶこと、その使い方を相手に教えます。
• ライブレクラスでの訓練損害を減らすために、交流とフィードバックを効果的にする法を交換します。
• 学習結果を計測して方法の改善をします。