- 人事・総務担当者で組織の情報共有活性化を目指す方
- 社内コミュニケーションを改善したいマネージャー
- ブランド価値を活かして業務効率を上げたい経営層
【プロンプト例】
「社内情報共有プラットフォームで自社ブランドの価値や理念を一貫して伝えられる活用方法を提案してください。また、コミュニケーション活性化や業務効率化につながる具体的施策も含めて教えてください。」
【プロンプト例の出力結果】
社内情報共有プラットフォームのブランド活用には、ブランドビジョンやミッションを軸にした社内報の定期発信がおすすめです。社長や現場マネージャーも発信者となることで、ブランド浸透を促進し、部署や店舗といった垣根を超えた横断的コミュニケーションを実現します。具体的には、イントラネットや社内報のコンテンツにブランドストーリーや成功事例を掲載し、統一感のある情報発信を行います。こうした取り組みが社員の一体感を高め、業務改善にもつながります。加えて、FAQやナレッジ共有ツールをAIチャットボットと連携させることで情報検索性を向上させ、問い合わせ対応の効率化も期待できます。事例として、複数事業ブランドを展開する企業が情報共有プラットフォームにブランドコンテンツを盛り込み、現場の声を積極的に発信したことで社内コミュニケーションが活性化し、業務効率が改善しました。
