こんな人におすすめ：
- 育児支援や人事業務に関わる労働政策担当者
- 企業の人事・総務で働き方改革を担当する方
- 育児休業取得率の変化を把握したい研究者やコンサルタント
プロンプト例：
「男性および女性の育児休業取得率の最新データとその推移、取得期間の動向について継続的に分析し、政策や企業の対応に活かせるインサイトを要約してください。」
プロンプト例の出力結果：
2024年度の育児休業取得者数は過去最高の132,535人で、男性の取得率は40.5％（前年比＋10.4ポイント）に達し、女性は86.6％と高水準を維持しています。過去5年間で男性取得率は約3倍にまで増加し、取得期間も長期化傾向にあります。一方、男性の約4割が2週間未満の短期間取得であることから、さらなる取得促進と取得期間延長が課題です。0～1歳児の育児休業利用が最も多く、労働時間短縮制度の利用時間は週12.3時間が平均です。継続的なデータ分析により、取得率向上の要因や企業・政策の効果を検証し、男女の育児休業差縮小を推進する必要があります。
