こんな人におすすめ：
- 新規事業開発やイノベーション推進担当者
- マーケティング戦略に携わるマネージャー
- リソース配分の効率化を図りたい経営者
プロンプト例：
「イノベーションファネルにおけるリソース最適配分の戦略を教えてください。人員、予算、時間の配分方法や効果的な施策例も含めて解説してください。」
プロンプト例の出力結果：
イノベーションファネルのリソース最適配分では、まずステージごとの課題を明確化し、各段階に必要な人員、予算、時間を効果的に配分します。
人員配分はスキルや経験に応じて適切な担当を割り当て、顧客やプロジェクトの段階に応じて最適化。
予算は高ROIが見込める施策へ優先的に投じ、無駄な支出を抑制。時間は重要な対話や検証に集中させ、非効率な作業の削減を図ります。
また、ファネル全体を俯瞰してリソース配分を見直すことにより、マーケティングROIを最大化し、顧客体験を向上させることが可能です。
定期的な進捗確認と調整を行い、状況に応じた柔軟な戦略変更を推奨します。これにより、イノベーション推進の成果が大幅に向上します。
