こんな人におすすめ：
- 企業のダイバーシティ推進担当者
- 教育現場の教職員や管理者
- 地域コミュニティの啓発活動に携わる方
プロンプト例：
「LGBTQに関する啓発資料の定期配布について、企業や学校で活用できる効果的な配布プランとポイントを教えてください」
プロンプト例の出力結果：
企業や学校でのLGBTQ啓発資料の定期配布は、社内外の多様性理解を促進するための重要な施策です。効果的な配布プランとして、以下のポイントが挙げられます。
1. 配布頻度を四半期ごとや半年ごとなど定期的に設定し、継続的に情報提供する
2. 配布資料はわかりやすい言葉と図解を用い、年齢や職種に応じた内容にカスタマイズする
3. 啓発資料と連携して説明会やワークショップを開催し、理解を深める場を設ける
4. 配布後にアンケートや意見交換を行い、資料の改善や次回配布の参考にする
5. 学校や地域団体など多様な場所に展開し、幅広い層への理解促進を目指す
これらの施策により、職場や学校環境がよりインクルーシブになり、LGBTQの当事者が安心して過ごせる社会の実現に寄与します。
