こんな人におすすめ:
- 経営者やマネージャー
- 組織開発を希望する専門家
- ビジネスシフトを求める企業駐在員
プロンプト例:
“アジャイル組織開発の基本的な概念と、小規模から大規模な組織でその応用方法について説明してください。”
プロンプト例の出力結果:
アジャイル組織開発は、ソフトウェア開発手法であるアジャイル開発から派生したもので、柔軟性と迅速な改善を重視します。組織は短いPDCAサイクルで進行し、顧客からのフィードバックを取り入れながら開発を進めます。また、フラットな組織構造で、現場に権限を与えることで、迅速な意思決定が可能です。
