こんな人におすすめ：
- 人事担当者や社内報編集担当者
- 経営者や管理職で社員のモチベーション向上を目指す方
- 社内コミュニケーション施策の企画担当者
プロンプト例： 社員の働きがいをテーマに、社員インタビューや抱負紹介、社内イベントのレポートを含む特集記事の構成案と具体的な記事内容例を作成してください。
プロンプト例の出力結果：
- 特集記事構成案：（1）社員の働きがいとは何かの解説、（2）新入社員やベテラン社員のインタビュー、（3）社員の抱負紹介、（4）社内イベントレポート、（5）エンゲージメントを高める社内文化紹介
- 具体的な記事内容例：
- 新入社員の抱負を写真付きで紹介し、会社の未来に期待を持たせる
- ベテラン社員のキャリアストーリーから成長過程を伝える
- 毎年恒例の社内イベント（忘年会や全社会議）を舞台裏も含めて紹介し、参加意欲を促す
- 社員感謝制度や表彰、部活動活動の紹介で職場の一体感を醸成
- 活用ポイント：読みやすくするためにイラストや写真を活用し、社員のリアルな声やストーリーを盛り込むと効果的です。
この特集記事は、社員の働きがいを高めるための社内コミュニケーション活性化に役立ち、新たな企画や人事施策のヒントになります。
