食品ロス削減に向けた社外講師招致研修で社内意識改革を促進する方法

  • 食品業界や飲食店の管理職・社員で食品ロス対策を強化したい方
  • 企業のCSR・SDGs推進担当者
  • 人事・教育担当者で効果的な研修プログラムを探している方

食品ロス削減のために社外の専門講師を招いて研修を企画・実施する際に役立つプロンプト例です。研修の目的、対象者、内容構成、期待効果を明確化することで、効果的なプログラム作成を支援します。

「食品ロス削減のための社外講師を招いた研修を実施する際に、対象者別の課題と学習目標、具体的な研修内容の構成例、期待される効果について詳述してください。また、参加者の意識を高めるための工夫や実施後のフォローアップ方法も提案してください。」

このプロンプトに基づく出力例では、食品業界の職員や一般企業の社員が食品ロスに対する認識を深め、具体的な削減策を学ぶことを想定しています。研修内容は食品ロスの現状と課題の解説、実践的な削減方法の紹介、ケーススタディ、グループ討議、質疑応答など多角的に構成されます。効果としては参加者の意識向上、具体的な行動変容、組織内でのロス削減推進が期待されます。さらに研修後のアンケートや定期的な進捗報告会を通して継続的なモチベーション維持と効果検証を実施することが推奨されます。

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