こんな人におすすめ：
- 業務改善を担当する管理職やチームリーダー
- 現場の改善提案を効果的に推進したい従業員
- 組織の効率化や継続的改善を目指す経営者
プロンプト例：
フォローアップ後の業務改善提案の効果を最大化するための進捗管理方法と、小さな成功事例を可視化する具体的な手順を教えてください。
プロンプト例の出力結果：
効果的なフォローアップには、
1. 改善提案後の進捗状況を日報や共有ツールに記録し、関係部署間で情報を共有すること。例：「○○部署と打ち合わせ実施」「新システムデモの試用開始」など。
2. 小さな成功体験を積極的に報告し、数値や具体的な改善例で可視化すること。例：「新フォーマット試用5名中全員が作業時間短縮を報告」
3. 定期的な振り返り面談やKPIチェックで改善効果を評価し、次の改善サイクルへつなげること。
このように小さな改善を積み重ね、効果や課題を共有することで長期的な改善定着を促進します。
