こんな人におすすめ：
- 企業の人材育成担当者や研修担当者
- eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作者
- アクセシビリティ評価に関心がある教育関係者
プロンプト例：
「研修資料のアクセシビリティ評価を行うために必要なチェックリストと評価手順を教えてください。また、主な注意点や活用できるツールも教えてください。」プロンプト例の出力結果：
- チェックリスト例：文字サイズの調整が可能か、代替テキストが適切に設定されているか、色のコントラストは適切か、キーボード操作で操作可能かなど。
- 評価手順：対象資料の範囲と目標適合レベルを決める→JIS X 8341-3などのガイドラインに基づき評価基準を設定→自動ツールと専門家による目視検査を組み合わせて確認→評価結果をまとめ改善案を提示
- 注意点：ユーザーの多様な障害特性を考慮すること、単なる技術的なチェックに留まらず理解可能性や操作性も評価することが重要。
- 活用ツール例：Webアクセシビリティ診断サービス、スクリーンリーダーテストツール、カラーコントラストチェッカーなど。
これらの方法で研修資料のアクセシビリティ評価を行うことにより、すべての受講者がストレスなく内容にアクセスでき、効果的な学習環境を実現します。
