- 社員教育担当者や人事部門の方
- チームリーダーやマネージャー
- 個人のスキルアップを目指す社会人
以下は非公式学習（インフォーマルラーニング）を促進するために活用できるChatGPTへのプロンプト例です。
プロンプト例：
「非公式学習を促進するための社内コミュニケーション施策を3つ提案してください。また、それぞれの効果についても簡単に説明してください。」
プロンプト例の出力結果：
1. 社内のオープン掲示板やチャットツールの導入：社員が気軽に情報交換できる場を設け、偶発的な学びや情報共有を促進します。
2. 定期的なチーム内ワークショップの開催：少人数グループで実践的な課題解決演習を行い、学んだスキルの即時活用を促します。
3. 社内イベントや交流会の実施：部署を横断した交流により信頼関係を深め、自然な知識共有や新たな学びを生み出します。
これらの施策により、社員の自律的な学習意欲が高まり、組織全体のスキルアップとコミュニケーション活性化につながります。
