こんな人におすすめ
- 品質管理部門の担当者
- ISO 9001内部監査員を目指す方
- 組織のQMS教育担当者
プロンプト例
「QMSトレーニングプログラムの効果的なカリキュラム設計について教えてください。また、ISO 9001に基づいた教育訓練項目も含めて具体的に説明してください。」
プロンプト例の出力結果
QMSトレーニングプログラムの設計では、組織の品質目標達成に必要なスキルや知識を部門別や役割別に明確化し、それに基づく包括的な教育訓練計画を作成します。プログラムは階層別・職能別・資格経験別に分け、多様な学習スタイルに対応するため講義やワークショップ、eラーニング、OJTを組み合わせて構成します。また、実践的なスキル開発を重視し、評価方法と評価基準を設定します。ISO 9001:2015に準拠したトレーニングでは、規格全体の構造理解やリスク・機会の把握、品質方針やリーダーシップの役割、内部監査手法などの内容を含めることが推奨されます。トレーニングは役割ベースでカスタマイズし、効果的な知識定着を目指します。これにより組織全体の品質管理体制が強化され、継続的改善につながります。
