こんな人におすすめ:
- シフト管理を担当するマネージャー
- 人員確保が必要な店舗従業員
- 労働効率を向上させたい経営者
プロンプト例:
“繁忙期にシフト増員を行うための効果的な方法について教えてください。」
プロンプト例の出力結果:
繁忙期にシフト増員を行う際の効果的な方法として、実際の不足状況を把握することが重要です。具体的には、過去のデータを分析して必要な人数を算出し、従業員の出勤希望を集めながらシフトを組むことが挙げられます。また、コミュニケーションを強化することで、従業員との信頼関係を築き、繁忙期に出勤を依頼しやすくします。さらに、時給UPなどのインセンティブを用意することで、従業員の働く意欲を高めることができます。
