こんな人におすすめ：
- 製造業や職人の技能継承担当者
- 人材育成や教育制度の担当者
- 技術のデジタル化・標準化に関心のある管理職
プロンプト例：
「技能伝承における継続的学習を促進するための具体的なステップと効果的なデジタルツール活用方法について、組織で実践可能なプランを提案してください。」
プロンプト例の出力結果：
継続的学習を促進するには、次のステップが効果的です。まず、継承すべき技術の棚卸しを行い、重要技術を洗い出す。次に学習者のレベルに応じた段階的な課題設定を行い、OJTなど実務を通じて技能を伝承します。デジタルツールとして、動画マニュアルやオンラインプラットフォームを導入し、作業のポイントや注意点を視覚的に共有することで標準化と効率的な理解を促します。さらに、教える側への教育研修も整備し、指導力を高めることで技術伝承の質を向上させます。最後に、定期的な技術共有会や勉強会を開催し、熟練者と若手の交流を図り、現場のノウハウを活発に伝える環境を構築しましょう。
