こんな人におすすめ：
- 製造業や現場作業のベテラン技術者
- 人事・教育担当者で技術継承を任されている方
- 職場で後進の育成を担うリーダー層
プロンプト例：
「技能伝承における専門知識伝達を効果的に進めるための具体的なステップとポイントを教えてください。また、暗黙知の見える化に有効な方法やOJTを活用した伝授方法について詳しく説明してください。」
プロンプト例の出力結果：
技能伝承を成功させるためには、以下の5つのステップを実践することが重要です。
1. 伝承すべき技術の棚卸しを行い、ベテラン技術者から暗黙知を含む専門知識を洗い出す。
2. 重要技術の優先順位を決定し伝承計画を策定する。
3. 技術を言語化・形式知化し、動画マニュアル作成やスキルマップの導入で見える化を進める。
4. OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）によって、教える側と学ぶ側で密なコミュニケーション機会を設け、実践的な伝承を行う。
5. マニュアルや伝承方法の改善を継続的に実施し、技術の質を維持・向上させる。
また、暗黙知の見える化には、ベテランの技術を動画や図解でわかりやすく可視化し、専門用語を避けるなど伝え方の工夫が効果的です。OJTでは、1対1や複数人のペア編成を行い、質問しやすい関係構築を重視することで伝承効果が高まります。双方の双方向コミュニケーションを活性化させることが成功の鍵となります。
