こんな人におすすめ:
- 人事部門の担当者
- 新入社員の指導者
- HR管理者
プロンプト例: 「新入社員のオンボーディング成功率を自動レポートする方法について、具体的な例を出してください。」
プロンプト例の出力結果: 「新入社員のオンボーディング成功率を自動でレポートするには、以下の手順を考慮します。1. オンボーディングツールを活用し、利用者の習熟度や操作履歴を自動追跡します。2. トラッキングデータを基に、個別のフォローを提供し、新入社員の成長をサポートします。3. オンボーディングに関するアンケートを自動配信して、リアルタイムでフィードバックを収集します。4. 回収したデータをもとに、定期的な成長レポートを生成し、管理者が迅速に新入社員の成長状況を把握できるようにします。」
