こんな人におすすめ：
- スクラムを導入予定または導入中のプロジェクトマネージャー
- スクラムマスターを目指す新人やチームリーダー
- アジャイル開発の推進役として必要な知識を学びたい方
プロンプト例：
スクラムマスター育成に必要な5つのスキルと具体的な育成ステップを教えてください。未経験者がスクラムマスターとして成長するために効果的なトレーニングと実践例も知りたいです。
プロンプト例の出力結果：
スクラムマスター育成において重要なスキルは、ティーチング、ファシリテーティング、メンタリング、コーチング、シチュエーショナリングの5つです。未経験者はまずスクラムの理論と原則を座学で習得し、その後は実際のスクラムチームでモブワークや小さなタスクを通して実践経験を積みます。効果的な育成方法には外部のアジャイルコーチを活用することが挙げられ、専門家の指導によりスクラム導入をスムーズに進められます。また、心理的安全性を高めることでチームメンバーが挑戦しやすい環境を作ることも重要です。具体例としては、簡単な仕事から成功体験を積ませ、継続的なフィードバックで成長を促すことが効果的です。スクラムマスターはプロダクトオーナーとの連携や組織内の障害除去にも注力し、チームのパフォーマンス最大化を支援します。
