- 経営者やリーダー職の方
- 自己啓発を目指すビジネスパーソン
- プロジェクトマネージャーやチームリーダー
目標設定における創造的思考の導入を促すChatGPTプロンプト例を紹介します。創造的なアイデア発想と問題解決に役立ちます。
{
“prompt”: “目標設定に創造的思考を取り入れるための具体的なステップを教えてください。また、実務で活かすポイントも解説してください。”
}
出力例：
1. 【理解・共感フェーズ】目標に関わるステークホルダーのニーズを深く理解し、共感する。
2. 【問題定義フェーズ】課題や必要とする結果を明確に定義。
3. 【発想フェーズ】従来の枠組みに捉われず、新しいアプローチや解決策を創出。
4. 【具体化フェーズ】発想を現実的な目標や計画に落とし込む。
5. 【実行・検証フェーズ】計画を実行、進捗を継続的に評価し調整する。
実務でのポイントは、チームでのブレインストーミングを活用しアイデアの多様性を尊重すること、また目標をSMART基準（具体的・計測可能・達成可能・関連性・期限）で設定して具体性を担保することです。
