ISO31000に基づくリスクマネジメント研修プログラムの具体例と活用法

• リスクマネジメント担当者・管理職
• 組織のリスク対策を強化したい研修担当者
• ISO31000導入を検討している経営層

【プロンプト例】
ISO31000のリスクマネジメントを効果的に学べる研修プログラム例を作成してください。研修の目的、対象者、カリキュラム内容（講義とワークショップ）、所要時間の目安、具体的なテーマを含めて説明してください。
【プロンプト例の出力結果想定】
研修目的：組織全体のリスク感度を高め、ISO31000に基づいたリスクマネジメントの実践力向上を目指す。対象者：管理職から実務担当者まで。カリキュラム例は以下のとおり。1) リスクマネジメントの基本理念とISO31000の概要（講義）2) 組織内リスクの特定・評価手法（講義＋ワークショップ）3) リスク対策計画の策定と実施（ワークショップ）4) 実例を用いたリスク感度向上のポイント（講義）5) まとめと自己宣言。所要時間は合計4〜6時間程度。実践的な双方向コミュニケーションを重視したプログラム設計。