ギャラップQ12の質問で職場の満足度を高める方法とは？

• 人事担当者やマネージャーで、職場の従業員満足度向上に関心がある方
• 組織改革やチームビルディングに携わるリーダー
• 働きがいのある職場づくりを目指す経営者

ChatGPTに「ギャラップQ12の職場満足度を上げるための具体的施策を教えて」などのプロンプトを入力すると、12の質問をもとにした改善点やエンゲージメント強化策を提案してくれます。

例として、「ギャラップQ12の各質問を使って職場の満足度を高めるための具体策を5つ挙げてください」というプロンプトに対しては、期待役割の明確化、適切な道具の提供、強みを活かせる業務設計、承認と感謝の文化、成長支援の制度整備などが出力されることが想定されます。