- 社内調査の結果を効率的に数値化したい人
- 人事担当者や管理職で社員満足度を具体的に把握したい人
- 業務改善や組織課題の発見に活かしたい経営層
【プロンプト例】「社内調査の回答をExcelフォーマットで単純集計とクロス集計し、部署別と勤続年数別の傾向を分析したい。定量的な集計結果と改善ポイントの抽出をレポート形式で教えてください」
【プロンプト例の出力結果イメージ】調査の回答を設問ごとに合計値と平均値で示す単純集計をまず行い、部署や勤続年数など属性別の回答傾向をクロス集計で詳細に分析しました。例えば、『働きやすさ』の質問では40代の管理職層で満足度が高い一方、若手社員層で低い傾向があることが数値で明らかになりました。この結果をもとに、若手支援策と管理職の成功事例共有を提案します。また、改善点の優先順位付けには4象限分析も併用し、経営判断に活きる具体的な指標を提供しています。
