こんな人におすすめ:
- ビジネスオーナーや経営者
- プロジェクトマネージャー
- 学生やキャリアアップを目指す卑
プロンプト例:
「具体的な目標を設定し、達成するためのステップを教えてください。」
プロンプト例の出力結果:
具体的な目標を設定するには、SMARTの法則を活用します。具体的（Specific）、測定可能（Measurable）、達成可能（Achievable）、現実的（Realistic）、時間的に制約がある（Time-bound）という要素を満たす目標を設定します。次に、目標達成のための行動計画を細分化し、中間目標を設定して進捗を確認します。
例えば、「自社サービスの新規顧客を月に10件獲得する」という目標を設定します。行動計画として、潜在顧客リストを作成し、毎日2件の新規顧客にアプローチし、結果を毎週確認するという具体的なステップを実行します。このように、具体的な目標と行動計画を組み合わせることで、成果を上げることができます。
