こんな人におすすめ：
- 新規事業開発や企画担当者
- マネージャー・リーダーで思考の幅を広げたい方
- 固定観念を捨てて革新的な発想を身につけたいビジネスパーソン
プロンプト例：
「ゼロベース思考研修について、自社の課題解決に活用できる具体的方法を提案してください。また、研修の効果を最大化するポイントも教えてください。」
プロンプト例の出力結果：
ゼロベース思考研修を通じて固定観念を取り除き、問題の本質に立ち返りましょう。具体的には、現状の前提条件を一旦リセットし、新たな視点から課題を分析します。ワークショップやケーススタディを活用して実践的に学ぶことが効果的です。最大化のポイントは、現場でのフィードバックや振り返りを重ねること、チームで多角的な意見交換を促すことです。これにより、新規性の高いアイデア創出や課題解決力が向上します。
