・研修担当者や人事担当者
・チームリーダーやマネージャー
・会議や研修の企画・運営を任された方
プロンプト例：
「研修会のアジェンダを作成するために、目的、参加者、時間配分、議題を含む効率的な構成案を作ってください。」
プロンプト例の出力結果：
1. 研修タイトル：新入社員向けビジネスマナー研修
2. 目的：基本的なビジネスマナーの習得と職場適応力の向上
3. 開催日時・場所：2025年8月10日 10:00～17:00、東京本社 研修室A
4. 参加者：新入社員20名
5. 議題・時間配分：
・オリエンテーション（10:00～10:30）担当：人事部 佐藤
・ビジネスマナー講義（10:30～12:00）担当：外部講師
・昼食休憩（12:00～13:00）
・グループワーク（13:00～15:00）担当：チームリーダー
・質疑応答・まとめ（15:00～16:30）担当：佐藤
・アンケート記入・解散（16:30～17:00）
6. 配布資料：研修資料一式、アンケート用紙
7. 備考・問い合わせ先：佐藤（人事部内線1234）
このように、目的を明確にし、時間配分や担当者、配布資料を整理することで、参加者が研修内容を理解しやすく、円滑な進行が可能になります。
