こんな人におすすめ：
- プロジェクトマネージャーやリーダー
- 個人の目標達成を効率化したいビジネスパーソン
- チームでのアイデア共有・目標設計に課題を感じている方
プロンプト例：
「KJ法を使って、2025年の営業チームの目標設定に向けたアイデアを効率的に整理する手順とポイントを教えてください。」
プロンプト例の出力結果：
KJ法は目標設定時に断片的なアイデアを整理し、本質的な目標を明確化するのに役立ちます。具体的な手順は以下の通りです。
1. アイデアを書き出す：目標や課題に関する意見を付箋やカードに1つずつ書き出します。
2. グルーピング：似た内容のアイデアをまとめ、大きなテーマごとにグループ化します。
3. 関係性を図解化：グループ間の関係や優先順位を図にして可視化します。
4. 文章化：グループの特徴や関係性を踏まえ、具体的な目標文章にまとめます。
ポイントは、アイデアは具体的に書き、無理にグルーピングせず全員の合意を得ることです。これにより目標の方向性がチーム全体で共有されやすくなります。
こうしたステップを踏むことで、単なる情報整理を超え、チームや個人の目標に対する理解と納得感が深まります。
