こんな人におすすめ：
- 企業のCSRやサステナビリティ担当者
- 環境活動を促進したい経営層や人事担当者
- 社員の環境意識を高めたい研修企画者
プロンプト例：
「社内向けに環境負荷低減をテーマとする効果的なワークショップの企画書を書いてください。参加者の意識改革や具体的な行動変容に繋がる内容を含めてください。」
プロンプト例の出力結果：
企画書では、まず環境負荷低減の重要性をデータや現状の課題を用いて説明します。次に、インタラクティブな気候変動の因果関係を学ぶワークショップ（例：Climate Freskなど）を取り入れ、参加者が自発的に考え行動につなげられるよう設計します。具体的なアクションプラン作成や社内での継続的なフォローアップ体制も盛り込み、実効性を高めます。最後に、参加者の感想や行動変容を評価する仕組みを提案し、持続可能な社内文化の醸成を目指します。
