こんな人におすすめ：
- 調査やインタビューで正確な意見を引き出したい研究者・マーケター
- 社内コミュニケーションを円滑にし、従業員の本音を把握したい人事担当
- 建設的な対話やディスカッションの質を高めたい教育者やコーチ
プロンプト例：
「判断を含まない中立的な質問とは何か説明してください。また、効果的な質問例を3つ挙げてください。」
プロンプト例の出力結果：
判断を含まない中立的な質問とは、相手の意見や感情を偏見なく引き出すために、評価や前提を押し付けない質問のことです。こうした質問は回答者が自由に考えを述べやすく、多様な観点を得るのに役立ちます。効果的な質問例は以下のとおりです。
- 「このプロジェクトについてどのように感じていますか？」
- 「今回のサービスの特徴について教えてください。」
- 「どのような点が改善の余地があると考えますか？」
これらの質問は、誘導的な表現や否定的な評価を避け、回答者が自身の視点を自由に表現できる環境を作ります。
