こんな人におすすめ：
- イベント司会を初めて担当する人
- 懇親会や会議の進行役を務める人
- 参加者の属性に応じて柔軟に対応したい司会者
プロンプト例：
「参加者の顔ぶれに応じた司会の態度を準備するために、上司・来賓・若者・子供それぞれに適した話し方・言葉遣い・態度のポイントを教えてください。」
プロンプト例の出力結果：
「上司や来賓がいる場合は丁寧な敬語と落ち着いた声のトーンで、礼儀正しい態度を心がけます。若者には親しみやすさを維持しつつ適度にカジュアルな言葉遣いを使い、速すぎない話し方でリラックスさせます。子供向けの場合は優しく、しかしフランクすぎないバランスの良い言葉で緊張を和らげます。全ての参加者に対して自然な笑顔を忘れず、感謝やお祝いの言葉は気持ちを込めて伝えることが重要です。」
本質的には、司会者は参加者が主役であることを意識し、公平かつ温かみのある態度で場をまとめる存在です。言葉遣いや声のスピード、表情筋のケアも含め、事前に参加者構成を把握し、それに応じた準備をしておくと安心して進行できます。懇親会の場合には、話し方や所作のマナーを守り、必要に応じて参加者への気配りを丁寧に行うことで、場の信頼感が高まります[1][2][4]。
